七月盛夏，热情似火，来自14个省、18所高校的31名新员工怀揣梦想、背负行囊，缘聚天工、筑梦南方，他们以青春之名，为梦想起航。

为保障报到工作顺利进行，南方公司人力资源部提前发布入职手册，统计新员工的行程并安排专人接站，用最热情的姿态欢迎“萌新们”的到来。

倾听“新”声 从“心”出发

为帮助新员工尽快融入新集体，明确职业定位，南方公司组织召开2023届新入职大学生见面会，对大家选择加入南方公司表示欢迎。31名新员工从个人履历、兴趣爱好和职业发展规划等方面逐一进行自我介绍，表达了自己对未来工作的期待。各系统领导班子成员与新员工分享自身工作经历，勉励大家要尽快转变身份、融入新环境，从零开始、扑下身子、沉到一线，在“吃苦”中收获、在实践中成长，明确人生方向，实现自身价值。党委副书记、纪委书记李晓芳寄语新员工在新的岗位上奋发有为，早日成为南方公司发展壮大的参与者和建设者。

南方公司经理李轶结合自身的从业感悟，对新员工提出期许与要求：一是坚定理想信念，将个人发展与企业发展紧密结合，做一个敢于吃苦、善于做事的人，主动到基层一线建功立业、增长才干；二是持续学习赋能，永葆进取之心，加强专业知识学习，学以致用，不断提升个人能力，做政治强、业务精、肯实干、能自律的高素质员工；三是端正态度，提升自我管理能力，忠于自己的选择，以工作实绩和成效检验个人工作能力和水平；四是遵章守纪，注意自身安全，严格执行安全生产规章制度，落实各项安全防护措施。

凝“新”聚力 后浪启航

为助力新员工快速实现角色转变，深化对公司和岗位的了解，提升职业素养，党委副书记、纪委书记李晓芳，技术质量系统、经营物资系统、财务管理系统分别为新员工们进行入职培训，并进行评优测试。培训内容涵盖公司概况、企业文化、历史沿革、岗位职能、规章制度等，各种干货满满的课程，在一场场交流互动、一次次认真记录、一句句真诚发问中，帮助新员工们了解公司发展历程、大事记，增强对公司的认同感、归属感，树立提升业务理论和实践水平的意识，在思想碰撞中确保青春不迷航、奋斗有方向。

青春“新”向党 砥砺启新程

南方公司团委组织新员工前往陈毅广场开展“传承红色基因，赓续红色血脉”主题团日活动，瞻仰人民英雄纪念碑、参观陈毅广场，回顾党史、歌颂党恩，共同感受在党的领导下上海日新月异的发展。激励大家要时刻牢记作为新时代的青年力量，要深刻感悟自身的责任和使命，提高政治站位、强化担当精神，主动把握机遇，立足岗位拼搏进取、不负韶华，为公司高质量发展贡献力量!

后浪无畏正青春，奋楫争先向未来。7月20日，新员工们满怀豪情壮志、带着无限期许奔赴各一线项目，正式开启职业生涯。期待新员工在新的舞台上展示才华、增长本领，用奋斗擦亮人生底色，以实干绽放热血青春，在推进公司高质量发展的征程上谱写更加辉煌的青春乐章。加油，新同事！

来源：南方公司

作者：李  萌

发布时间：2023年07月21日